Le constat
Pourquoi le conseil a besoin d'un site, pas d'un CV en ligne
La crédibilité se joue avant l'appel
Un dirigeant qui cherche un consultant compare plusieurs profils en quelques minutes. Un site clair sur votre positionnement fait la différence dès ce premier tri.
Une offre claire, pas une liste de compétences
Plutôt qu'un CV en ligne, un site présente un problème que vous résolvez et une méthode — ce qui parle directement au client, pas à un recruteur.
LinkedIn ne suffit pas
Un profil LinkedIn dépend de la plateforme et de son algorithme. Un site vous appartient et reste votre vitrine, quoi qu'il arrive sur les réseaux.
Un contact direct, sans intermédiaire
Un formulaire ou un lien de prise de rendez-vous évite les échanges de messages LinkedIn qui se perdent.
En pratique
Un exemple concret : Clairvoie Conseil
Une démo réalisée par KréaPro pour l'offre « One-Page Conversion » : poser une offre de conseil claire sur une seule page, sans la diluer dans dix onglets — l'essentiel pour convaincre un dirigeant en quelques minutes.
Voir la démoPrêt à donner à votre offre la page qu'elle mérite ?
Une landing page « One-Page Conversion » se livre en 1 à 2 semaines.